南京林业大学学报(自然科学版)

作者：李源,王超,梁越颖,徐斌,宁攸凉

单位：1.中国林业科学研究院林业科技信息研究所,北京 100091,2.中国林业科学研究院,北京 100091

关键词：利益相关者,林长制,三方演化博弈模型,横向协作机制,集体行动

基金：中国林业科学研究院基本科研业务费专项(CAFBB2023MC004)

【目的】林长制实施过程中面临纵向联动与横向协作的双重挑战,其中横向协作因涉及多方利益且主体间无严格层级关系,协作难度尤甚,成为阻碍林长制高效运转的关键瓶颈。因此,疏理林长制实施过程中各横向利益相关主体间的互动关系,以推动建立横向协作机制,助力林长制推深做实。【方法】本研究将林长制横向利益相关者划分为管理型利益相关者、监督型利益相关者和被动型利益相关者;基于利益相关者理论,构建理论分析框架,建立三方非对称动态演化博弈模型,通过对各方策略选择的演化稳定性和演化路径进行仿真分析。【结果】①生态区位重要性、森林资源丰富度、林业产业发展水平、上级部门和地方政府的重视度是影响各横向协作行为选择的外部因素,它们会影响三方横向协作行为选择的期望收益与付出成本;②期望收益与付出成本不仅是影响三方横向协作行为选择的内部因素,还是决定三方行为选择的关键变量;③由于部分被动型利益相关者游离在林长制组织体系外,调动他们的参与积极性是林长制横向协作的难点问题。【结论】加强林长制横向协作,关键在于通过完善考核制度与奖惩制度,加快构建满足各方参与约束与激励相容原则的长效机制,形成集体行动;其目的在于通过推动林长制尽快从“有名”向“有实”转变,从全面建立到全面见效,实现名实相符。

来源：2025年第4期

《南京林业大学学报(自然科学版)》期刊编辑部

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